Executive MBA-programmet
Develop your capabilities to manage strategic and operational realities.
Mattias Nilsson är en person som förbereder sig noggrant. Därför visste han ganska väl vad som väntade när han hösten 2021 påbörjade sitt 21-månaders Executive MBA-program på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
”Utbildningen motsvarar alla mina förväntningar och lite till. Men jag överraskades av hur snabbt vi deltagare blev en så väl fungerande enhet trots de utmaningar som pandemin fört med sig. Gruppen är väldigt blandad, dynamisk och spännande. Och så är jag förvånad över hur mycket i utbildningen jag kan använda direkt”, säger han.
Både familjen och bolaget har involverats i förberedelserna och han har dragit ner på andra privata åtaganden för att skapa förutsättningar; rollen som fotbollstränare för ett P10-lag är tillfälligt satt på paus. Hittills är han nöjd med sin egen insats och tycker att arbetet som programmet kräver är precis så omfattande som han räknade med. Han hade tagit del av tidigare deltagares erfarenheter, och samtalen och intervjuerna i samband med ansökan bidrog till att ge en realistisk bild, menar han.
”Det är hög nivå på innehållet, mycket att ta in och mycket att leverera. Tempot har varit intensivt från start.”
Professionellt paketerad modul
I slutet av januari var det dags för utbildningsmodulen Organizational Behaviour and Leadership med Frank Stenman, psykolog och organisationskonsult, som ansvarig. För att nå bästa resultat genomförs den i internatform. Deltagarna samlades på konferensanläggningen Nääs Fabriker strax utanför Göteborg. Där möttes de av ett inhyrt mobilt testlabb som kunde konstatera att ingen hade covid.
Som förberedelse träffade gruppen Frank Stenman några veckor innan modulen genomfördes.
”Han frågade vad vi främst ville få ut av våra dagar tillsammans. Och vi fick verkligen det vi frågade efter, maximalt professionellt paketerat”, berättar Mattias Nilsson och fortsätter:
”Teoretiska genomgångar följdes av case och arbetsuppgifter som vi fick jobba med direkt. Det var stor bredd på innehållet, från svåra samtal och coachning till att stå på scen och hålla ett inspirerande och övertygande tal. Dessutom hade vi några inåtblickande och mer personliga övningar, de var också väldigt nyttiga och insiktsfulla.”
”En del av teorierna var jag bekant med från tidigare studier. Nu fick jag både uppdatering, coachning och praktisk möjlighet att öva på att använda dem. Vi fick till exempel lära oss en metod för att fånga upp svåra situationer tidigt och jobba med dem innan de blivit ett stort problem – mycket intressant. Innehållet i modulen var över lag extremt användbart.”
Större förståelse för andra avdelningar
Mattias Nilsson går Executive MBA-programmet av flera skäl. Det handlar inte om karriären som sådan; fokus ligger på utveckling och att kunna göra än mer nytta för företaget.
”Jag vill lära nytt och få tillgång till nya metoder, inte minst inom management generellt, och samtidigt utvecklas både som person och i min yrkesroll. Utbildningen gör att jag kan växla upp och bli en bredare resurs till VD. Och i min roll i bolagsledningen har jag stor nytta av den större förståelse för de andras avdelningar som programmets olika moduler ger mig. Jag instämmer med vår ägare som har uttryckt att om man inte hela tiden jobbar på att bli bättre så upphör man snart att vara bra.”
Mer om Gothenburg Executive MBA
För ytterligare information om Gothenburg Executive MBA, kontakta:
Peter Salomonsson, Sales & Business development manager
peter.salomonsson@handels.gu.se, +46 708 62 48 60
Håkan Ericson, VD
hakan.ericson@handels.gu.se, +46 709 50 63 35