Utbildningsdagar med wow-känsla

25 augusti 2021

Läs vidare

”Jag är ofta skeptisk när det gäller utbildning i leadership då kvaliteten verkligen kan variera, men modulen Organizational Behaviour and Leadership var superbra! Jag tror att vi alla åkte därifrån med en wow-känsla.” Sara Sönnermyr, Senior Global Brand Manager på Åbro Bryggeri, blev positivt överraskad av Executive MBA-programmets sista modul för vårterminen, när gruppen äntligen kunde ses i verkliga livet igen.

Efter nästan två terminer av onlineutbildning samlades Executive MBA-gruppen 2020-2022 i mitten av juni på Tofta Herrgård, belägen mellan Kungälv och Marstrand. Kursledningen flyttade modulen Organizational Behaviour and Leadership från januari till juni i förhoppning om att kunna genomföra den med alla deltagare samlade på samma plats – och det lyckades. Gruppen hade konferensgården helt för sig själv. Vid ankomsten väntade ett mobilt testcenter där samtliga medverkande fick göra ett pcr-test och invänta provsvar innan de släpptes in. Alla testade negativt.

”Det var en glädje i sig att få sitta i samma rum som de andra i gruppen igen och ändå vara trygg eftersom alla var testade”, säger Sara Sönnermyr.

Kunskaper att använda direkt

Modulen Organizational Behaviour and Leadership präglas av praktiska övningar, aktivt lyssnande och åtskilligt med reflektion. Sara Sönnermyr igen:

”Det handlade till stor del om relationer och om människors behov och motivation. Vi försattes i olika situationer genom övningar och rollspel och fick arbeta med väldigt bra modeller som man kan använda direkt i vardagen, både i arbetslivet och privat. Det blev också tydligt hur mycket erfarenhet det finns i gruppen, vi lärde oss av varandra. Dessutom var kursledarna, Frank Stenman och Trevor Durnford, väldigt bra på att fånga upp saker i stunden.”

Som svar på frågan om vad hon själv främst tar med sig från modulen nämner Sara Sönnermyr två saker:

”Vikten av att lyssna i stället för att komma med svaren själv, och att vara medveten om hur man kommunicerar.”

Hårt arbete som ger utdelning

Sara Sönnermyr började på Executive MBA-programmet i höstas med höga förväntningar. Hon ville utvecklas, få förutsättningar att hantera framtiden på bästa sätt och en ökad helhetsförståelse för affärsverksamheten.

”Jag har fått många aha-upplevelser som gett mig ett bredare perspektiv. Dessutom uppskattar jag att få det senaste från forskningen och att kunna använda den nya kunskapen direkt. Det har redan hänt flera gånger att jag på måndagen efter en modul har hamnat i en situation på jobbet som jag känner igen från utbildningen”, säger hon och tillägger:

”Och så är det roligt, mycket roligare än jag hade trott! Visst är det hårt arbete, men det är det värt.”