Mod och kompetens för förändring och utveckling med examen från Executive MBA

Mia Bökmark tvekar inte att ta sig an utmaningar. Som VP Product Offer & Innovation på Seco Tools har hon ansvar för omfattande förändringsarbete och affärsutveckling. ”Jag hade inte tagit det här uppdraget utan att ha gått Executive MBA-programmet”, säger hon och poängterar särskilt den förståelse för både helhet och olika specialistfunktioner som programmet gav, liksom värdet av utbytet med de andra i gruppen.  

2015, efter några år som fabrikschef på SKF, ville Mia Bökmark bygga på sin civilingenjörsexamen med vidare kompetens. Därför sökte hon till Executive MBA-programmet på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.

”Man kan utvecklas genom att byta yrkesroll. Då lär man sig just det skrået. Men jag var ute efter att bredda mig. Executive MBA-programmet innehåller så mycket och som deltagare når man långt på relativt kort tid. Jag uppskattade programmets struktur med olika moduler som följer en röd tråd och bygger en helhet.”

Fördjupat ledarskap
När Mia Bökmark började på Executive MBA-programmet hade hon redan ett stort intresse för och flera års erfarenhet av ledarskap. Trots det tyckte hon att ledarskapsmodulerna var väldigt givande.

”Jag fick en ännu större förståelse för ämnet och kunde dessutom göra ganska djuplodande analyser av mig själv. Livet och de erfarenheter det ger gör att man förändras, att ens personlighet utvecklas. Därför behöver man uppdatera både sin kompetens och sin självbild med jämna mellanrum. Jag fick dels bekräftelse på det som jag gjorde rätt i mitt ledarskap, dels medvetenhet om vad jag kunde göra bättre.”

Värdefullt och långvarigt utbyte
Men det Mia Bökmark betonar allra mest när hon talar om Executive MBA-programmet är grupparbetena, gemenskapen och utbytet med de andra i gruppen.

”När jag gick programmet baserades min egen erfarenhet främst på många års arbete på SKF. I diskussionerna med de andra deltagarna fick jag veta väldigt mycket om hur andra företag i olika branscher fungerar. Det gav en bred kunskapsbas som jag har nytta av nu. Dessutom fick jag vänner för livet. Vi har fortfarande nära kontakt och hjälper varandra i våra olika utmaningar. Det är enormt värdefullt.”

Gagnar dialog och förståelse
Sedan hösten 2022 är Mia Bökmark VP Product Offer & Innovation på Seco Tools. När hon fick tjänsten ingick uppdragen att slå ihop två avdelningar till en, utveckla det interna samarbetet och stärka affärstänkandet. Under några månader träffade hon alla de cirka 400 berörda medarbetarna.

”Jag ville se vad vi faktiskt gör och lyssna till individerna. Det innebar väldigt många intervjuer och diskussioner, möten med ett stort antal olika professioner och resande i sju länder och till ännu fler anläggningar. I det arbetet hade jag stor nytta av det jag fick med mig från Executive MBA-programmet, just för att det handlade om att sätta sig in i många olika delar av verksamheten. Jag hade en bred och solid bas, förstod nyckeltalen, vad som var rimligt att ifrågasätta och hur de olika delarna påverkade varandra. Jag hade också tillräcklig kunskap om de olika specialistområdena för att kunna gå in i givande dialoger. Då betydde erfarenheterna från programmet och från samarbetet med de andra deltagarna väldigt mycket. Och det gör de fortfarande”

Utmanar ledningsgruppen
Seco Tools är en del av Sandvik och en av världens största leverantörer av verktyg och lösningar för fräsning, svarvning och hålbearbetning till industrin.

”Vi har 30 000 standardprodukter och 40 000 specialprodukter”, berättar Mia Bökmark.

Företagets huvudkontor ligger, sedan starten 1932, i Fagersta i Västmanland. Medarbetarna är med rätta mycket stolta över sitt företag och företagskulturen präglas av en stark familjeanda, vilket enligt Mia Bökmark medför både styrkor och utmaningar. De senare hör till det hon arbetar med att belysa och förändra. Längs vägen har hennes ansvarsområde utökats med ytterligare en funktion med Special products samt ordförandeskap för Seco India.

Dessutom är även Seco Tools ledningsgrupp utsatt för Mia Bökmarks granskande blick.

”Jag är ombedd att vara drivande i vårt förändringsarbete och driva snabbare och modigare beslut, så jag ifrågasätter mycket med stöd av den bakgrund och erfarenhet jag har. Jag får kontinuerlig bekräftelse att jag ska fortsätta med det, vilket jag uppskattar. Jag har ett väldigt roligt och spännande jobb. Men jag hade inte tagit mig an det utan att ha gått Executive MBA-programmet.”

Mia Bökmark

För ytterligare information om Executive MBA-programmet, kontakta:

Håkan Ericson, VD
hakan.ericson@handels.gu.se, +46 709 50 63 35

Henrik Schröder, Sales & Business development manager
henrik.schroder@handels.gu.se, +46 705 16 76 55

Läs mer om Executive MBA-programmet