Executive MBA – en livsomvälvande erfarenhet som ger de rätta verktygen

Enligt Björn Axelsson, VP and Head of HR på Sandvik Mining & Rock Solutions, har Executive MBA-programmet han gick på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet 2012–2014 haft stor och helt avgörande betydelse för både hans karriär och hans personliga utveckling. Han värderar akademin och bibehåller kontakten med den genom att föreläsa på Executive MBA-programmets HR-modul.

”Executive MBA-programmet ger dig de rätta verktygen för att kunna lyfta från en roll som director till en VP-roll i ett större bolag, eller direkt till CEO i SMEs. Det är också en väldigt bra förberedelse för ett fullskaligt internationellt uppdrag”, säger Björn Axelsson som året efter sin examen från Executive MBA-programmet gick till en tjänst som VP HR på RUAG International i Schweiz.

”Utbildningen hjälpte mig definitivt att klara det steget. Jag började på programmet just för att jag ville bli mer affärsmässigt komplett och kunna bidra i lednings- och strategiarbete. Om man vill vara en bra HR-chef så handlar det, enligt forskningen, om att vara riktigt vass på problemlösning tillsammans med kollegor från andra funktioner. Precis det får man med sig från Executive MBA-programmet. Man lär sig om olika funktioner och får förståelse för vad andra har att hantera.”

Breddade perspektiv

Björn Axelssons karriär fortsatte på ytterligare ett bolag i Schweiz innan han hösten 2019 återkom till Sverige i rollen som VP and Head of HR på Sandvik Mining & Rock Solutions, med 18 000 anställda i 60 länder, inklusive 300 medarbetare inom HR. Men han betonar också programmets betydelse för den egna personliga utvecklingen.

”För mig var Executive MBA-programmet livsomvälvande, det påverkade mina värderingar och fick mig att tänka i bredare globala perspektiv, med allt vad det innebär av att vara nyfiken på andra kulturer och en önskan att få arbeta internationellt.”

Bland de moduler och föreläsare som gjorde starkast intryck lyfter Björn Axelsson fram Gideon Kunda, professor vid Tel Aviv University och fortfarande ansvarig för modulen Organizational Structure and Culture, och professor Ramnath Narayanswamy på Indian Institute of Management i Bangalore som föreläste inom ramen för modulen Creative Leadership när programmets deltagare besökte Indien.

”Gideon glömmer man inte och Ramnath var oerhört fascinerande! Han fick oss att bredda våra perspektiv och jobba med våra fördomar och mer eller mindre omedvetna livsstrategier och försvarsmekanismer. Det kan vara skrämmande, men rätt använt ger det en enorm utväxling.”

Dynamiken i gruppen

Programmet har bidragit till att Björn Axelsson fortfarande, nästan tio år senare, har nära kontakt med skolan och några av de föreläsande och handledande forskarna. Han är också själv en uppskattad återkommande föreläsare på Executive MBA-programmets modul Human Resources Management, som leds av professor Jessica Bagger från California State University i Sacramento, USA.

”Att kliva in i en Executive MBA-grupp är bland det mest stimulerande du kan göra som föreläsare – men det är också det mest utmanande! Vi vill verkligen leverera och anpassar hela tiden innehållet efter gruppens utveckling. Den där fantastiska dynamiken i rummet när alla är med och debatterar, det är just det man vill åt, det kollektiva lärandet.”

Uppmuntrar andra att gå

Med sin internationella erfarenhet och utblick kan Björn Axelsson konstatera att synen på värdet av en Executive MBA-examen varierar med geografin. Han menar att Sverige och Norden ligger lite efter även om allt fler svenska beslutsfattare inser att en Executive MBA-utbildning väger tungt. Själv uppmuntrar han gärna medarbetare och kollegor att gå ett program om möjligheten finns.

”Vi har en hel del medarbetare med en Executive MBA-examen och vi låter vissa medarbetare gå program, även om det blir på olika ställen i världen eftersom vi finns i 60 länder. Utbildningen ger erfarenheter och kompetens som är väldigt bra för personer som förväntas bidra till hela affären.”

Samtidigt påpekar han att programmet är krävande och att man som deltagare måste förbereda sin omgivning på att all tid utanför jobbet kommer att gå åt till studierna.

”Du går bara en Executive MBA en gång och då gäller det att lägga in högsta växeln och se till att få ut mesta möjliga. Det är det värt.”

För ytterligare information om Executive MBA-programmet, kontakta:

Peter Salomonsson, Sales & Business development manager

peter.salomonsson@handels.gu.se, +46 708 62 48 60

Håkan Ericson, VD

hakan.ericson@handels.gu.se, +46 709 50 63 35