”Det är möjligt att förändras” – om kraften i Executive MBA-programmet

Olga Hansson, Executive Vice President IT på Occlutech, examinerades från Executive MBA-programmet i Göteborg 2019. Lärdomarna från programmet präglar hennes ledarskap och hon betonar särskilt den stora personliga utveckling som programmet bidrog till. ”För att vara en bra ledare måste du förstå hur du själv fungerar,” säger hon.

2017–2019 gick Olga Hansson Executive MBA-programmet på Handelshögskolan i Göteborg. Hon ville utvecklas som ledare och bli bättre på att navigera i en stor organisation som Volvo Cars där hon då arbetade. Utbildningen ledde till en fortsatt karriär på företaget och uppdrag med allt större ansvar. När covidpandemin kom ställdes hennes ledarskap på prov.

”Covid förändrade allt. Jag fick leda medarbetare i Kina, USA, Sverige och andra länder på distans. Då hade jag stor nytta av kunskaperna och verktygen från programmet och lyckades visa att man kan leda och få till ett väl fungerande samarbete även om det sker till 100 procent digitalt. Jag la mycket tid på att coacha medarbetarna, visade tydligt att jag brydde mig om dem och att vi skulle lyckas som ett team. Det skapade tillit och vi kunde leverera resultat.”

Mod till ny utmaning
Sedan april 2024 är Olga Hansson Executive Vice President IT på Occlutech AB, ett företag med cirka 300 medarbetare som tillverkar implantat för behandling av hjärtbesvär. Hon menar att utbildningen gav ett stärkt självförtroende som i sin tur bidrog till att hon vågade ta sig an det nya uppdraget.

”Jag har länge varit lockad av medicinteknikbranschen. Men först tvekade jag inför titeln och ansvaret. Sedan bestämde jag mig för att ’det är bara att göra det’ och tackade ja.”

Personlig utveckling som grund för ledarskap
Enligt Olga Hansson är nyckeln till ett framgångsrikt ledarskap att förstå och våga ifrågasätta sig själv, se sina rädslor och varför man har dem.

”Den främsta och viktigaste effekten av Executive MBA-programmet var att jag förstod mig själv mycket bättre – och insåg att det faktiskt är möjligt att ändra på sig, sitt sätt att se på saker och sina vanor. Vi har alla, oavsett position i hierarkin, våra rädslor och utmaningar. De påverkar hur man är och därmed hur bra man är som ledare. Därför är det också viktigt att våga göra det som behövs för att man själv ska må bra, även om det kanske innebär drastiska steg.”

En annan sak som förändrades med lärdomarna från programmet var beslutsfattandet.

”Jag blev mer reflekterande och mycket säkrare i mitt beslutsfattande, slutade oroa mig för olika konsekvenser. Men det handlar inte om att vara snabb eller basera alla beslut på vad jag själv vill och tror. Tvärtom, jag diskuterar med andra och lyssnar mycket mer.”

Ett särskilt förtroende
Alla som antas till Executive MBA-programmet har ett antal års erfarenhet av arbetsliv och ledarskap. Enligt Olga Hansson är det avgörande både för den egna förståelsen, vad man får ut av utbildningen och för utbytet i gruppen.

”Man lär sig oerhört mycket av varandra. Och samtidigt bygger man ett nätverk som inte liknar något annat. Vi håller fortfarande kontakt, snart sex år efter examen. Där finns ett särskilt förtroende i gruppen. Jag kan alltid ringa någon om jag vill diskutera en situation och hur jag ska hantera den.”

En investering som ger utdelning
Executive MBA-programmet består av 21 moduler. Olga Hansson minns särskilt modulerna om ledarskap. Främst för insikterna hon fick om sig själv och om att det egentligen är enkla faktorer som avgör om man lyckas i sitt ledarskap eller inte. Samtidigt betonar hon vikten av att vara uppriktig.

”För att få ut mesta möjliga av utbildningen, och särskilt ledarskapsmodulerna, så behöver du satsa och på riktigt ta till dig av det föreläsarna förmedlar. Det kräver att du är ärlig, både mot dig själv och mot de övriga i gruppen, och att du är öppen för att förändra dig. Upplägget är väl strukturerat och gör att du växer med uppgiften. Dessutom får man mycket stöd och hjälp, både från föreläsarna och de andra deltagarna. Med rätt inställning så kan man inte misslyckas. Programmet är en investering som ger utdelning i både ditt ledarskap och din personliga utveckling.”

Olga Hansson

För ytterligare information om Executive MBA-programmet, kontakta:

Håkan Ericson, senior associate business development director
hakan.ericson@handels.gu.se, +46 709 50 63 35

Henrik Schröder, vd
henrik.schroder@handels.gu.se, +46 705 16 76 55

Läs mer om Executive MBA-programmet