News

Executive MBA ger injektioner av positiv energi och nya idéer

January 27th, 2022

Kvaliteten på föreläsarna och den stora kraften i utbildningsgruppen är faktorer som sticker ut när Johnny Stieger beskriver erfarenheterna från Executive MBA-utbildningen på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Dessutom framhåller han den egna utvecklingen. ”Jag lärde mig att våga sträva efter det jag verkligen vill.”

 

Efter många års arbete och en framgångsrik karriär inom underhåll och produktion på SKF ville Johnny Stieger komma vidare. ”Det var dags att prova något nytt, helst i en roll närmare den operativa verksamheten där jag själv fick leda och driva.”

Varje år nominerar SKF medarbetare att gå Executive MBA-programmet på Handelshögskolan i Göteborg. Johnny Stieger läste om programmet, ansökte och klarade både SKF:s och Handelshögskolans antagningsprocess. Efter examen 2019 och en intern presentation av sin uppsats fick han möjlighet att ta sig an den tjänst han nu har, som innebär utvecklingsansvar för SKF:s 17 Performance-centrum i EMEA och ett operativt ansvar för de två som ligger i Sverige.

 

Fick ett annat synsätt

”Utbildningen är intensiv, man är under hård press under ganska lång tid och det leder till förändring och utveckling. Jag fick ett annat synsätt, inte minst på karriären. Min tanke om att ’klättra något pinnhål’ utvecklades till att jag frågade mig ’vad vill jag göra?’. Jag valde att skriva uppsats om SKF:s resa från att sälja produkt till att erbjuda lösningar, tjänster och performance. Det är något som verkligen intresserar mig och nu är det just det jag arbetar med”, säger Johnny Stieger.

Han betonar gruppens betydelse för den egna utvecklingen.

”Det var helt fantastiskt att få gå tillsammans med 23 superpositiva, taggade och enormt kunniga både äldre och yngre, kvinnor och män, entreprenörer och storbolagsanställda från Sverige och flera andra länder. Våra diskussioner var en viktig del av utbildningen, att få ta del av hur andra tänker och gör var enormt givande. I samband med grupparbeten träffades vi ibland på varandras arbetsplatser och det gav ytterligare insikter.”

 

Imponerande hög kvalitet

Johnnys Stieger uppskattade utbildningens struktur med moduler som fokuserar på och skapar djup förståelse för ett ämne i taget, och han överraskades av föreläsarna.

”Jag hade inte väntat mig en så hög kvalitet och bra bredd. Föreläsarna kom från olika länder, bakgrunder och kulturer. En av de tidiga modulerna handlade om organisationskultur. Professorn som ansvarade för den, Gideon Kunda från Tel Aviv, var helt lysande. Då trodde jag att han var ett undantag, men den höga nivån på föreläsarna var genomgående. Johan Magnusson som höll i modulen om digitalisering var en annan som inspirerade mig väldigt mycket.”

Kunskaperna har kommit till användning. HR-frågor, digitalisering och supply change management är exempel på arbetsområden som ständigt är aktuella för Johnny Stieger och som han lärde sig mycket om under utbildningen.

”Jag fick med mig både bredd och djup. Jag hade redan mycket erfarenhet, utbildningen gav mig kompletterande teoretisk kunskap som gör stor skillnad och hjälper mig att se helheten.”

 

Blev effektiv

Det ställs höga krav på deltagarna i ett Executive MBA-program. För Johnny Stieger var det svåraste att ta in och bearbeta så mycket information och att balansera jobb, privatliv och studier. Samtidigt uppskattade han utmaningen.

”När jag tvingades att vara snabb och rationell så blev jag effektiv. Det är svårt att bibehålla den nivån, även om man vill, utan utbildningens krav och inspiration. Jag upplevde det som att jag var tredje vecka fick komma till Handelshögskolan och bli injicerad med positiv energi och nya idéer!”

 

Johnny Stieger

 

Mer om Gothenburg Executive MBA

Mer om GU Executive Education

 

För ytterligare information om Gothenburg Executive MBA, kontakta:

Peter Salomonsson, Sales & Business development manager

peter.salomonsson@handels.gu.se, +46 708 62 48 60

Håkan Ericson, VD

hakan.ericson@handels.gu.se, +46 709 50 63 35

 

Related readings

  • G. ShaineshTelemedicine in India In India, 22 million babies are born every year. Of these, some 10% are prematurely born or underweight. A severe risk for these babies is to become blind due to badly developed blood vessels in the eye – Retinopathy of Prematurity (ROP). And such blindness develops early, first symptoms […]
  • Congratulations, graduation of Executive MBA class 2013-2015!Congratulations, graduation of Executive MBA class 2013-2015!                 Congratulations! Executive MBA managers graduated on 12th June at the School of Business, Economics and Law, University of Gothenburg. The day first started with thesis dissertations then followed by a […]